Должностные обязанности грузчика: перечень составляющих

Должностная инструкция грузчика

Должностная инструкция грузчика используется для описания основных параметров его работы. С её помощью работодатель конкретизирует основные положения трудового договора, снижая вероятность возникновения должностных конфликтов. По этой причине должностная инструкция, хотя её необходимость и не прописана в действующем законодательстве, входит в стандартный список трудовой документации у большинства работодателей.

Образец должностной инструкции грузчика

1. Общие положения

Грузчик находится в подчинении начальника его смены.
Кандидат на эту позицию должен удовлетворять следующим требованиям:
- трудовой опыт в области погрузочно-разгрузочных работ от 0,5 года;
- хорошие физические данные.
Грузчик должен разбираться в следующих вопросах:
- актуальные правила безопасности в обращении с грузами;
- нормативы укладки и крепления разнообразных грузов;
- принципы использования в работе соответствующих механизмов и машин;
- особенности погрузки и разгрузки с различными типами транспорта (вагонами, грузовиками и пр.);
- сигналы и знаки, применяемые в работе;
- специфика обращения с разнообразными типами грузов, различающимися по их форме, массе и габаритам;
- критерии, по которым оценивают качество его работы;
- правила хранения и использования предоставленных компанией спецодежды и инструментов;
- правила проведения погрузочно-разгрузочных мероприятий;
- специфика используемых в работе типов тары.
Грузчик руководствуется:
- соответствующими правилами и нормами;
- документацией компании;
- положениями данной инструкции.
На время отсутствия сотрудника его рабочие обязанности переходят к другому грузчику, назначаемому начальником смены.

2. Функции

Грузчик выполняет следующий спектр работ:

Укладка грузов и их покрытие соответствующим материалом.
Переноска грузов, их спуск и подъем в высотных сооружениях.
Проведение погрузочно-разгрузочных мероприятий как вручную, так и с помощью соответствующих механизмов.
Помощь другим грузчикам в их работе.
Осуществление соответствующих складских работ.
Крепление грузов согласно установленным правилам.
Переноска и установка инвентаря, применяемого при проведении соответствующих работ.
Упаковка грузов в требуемую тару.
Производство работ вспомогательного характера (сборка и разборка мебели, уборка за собой мусора и пр.).
Хранение предоставленного работодателем инструмента и спецодежды.
Поддержание нормативов безопасности и трудовой дисциплины.

3. Ответственность

Грузчик может привлекаться к ответственности в следующих обстоятельствах:

Невыполнение должностных функций или их ненадлежащее исполнение — в соответствии с принципами трудового законодательства.
Нарушение норм и законов на рабочем месте — в границах, определенных в соответствующем разделе законодательства.
Причинение работодателю ущерба своими некомпетентными действиями — в пределах, данных в соответствующем законодательстве.

4. Права

На работе за сотрудником закрепляются права на:

Донесение до руководства информации о возможных проблемах в сфере своей деятельности.
Внесение предложений по усовершенствованию своих рабочих процессов.
Получение от коллег помощи и информации в ходе выполнения своих трудовых обязанностей.
Предоставление работодателем рабочей спецодежды и соответствующего инвентаря.
Получение премиальных выплат, по мере достижения плановых показателей по выполнению работ.

5. Условия труда

Грузчик может быть вызван на работу в праздничные и выходные дни, получая при этом повышенные выплаты, в соответствии с нормами трудового законодательства.
Работодатель, в случае необходимости, может отправить сотрудника в командировку, в соответствии со стандартами компании.
Грузчику за счет нанимателя предоставляются рабочая спецодежда и инвентарь в соответствии с положениями документации компании.

Востребованность инструкции

Цель составления должностной инструкции — конкретизация разделов трудового договора, в особенности его пункта о трудовой функции. Фактически инструкция используется в роли приложения к трудовому договору, где поясняются основные моменты отношений работника и его нанимателя. Для обеих сторон важно иметь документ, не только снижающий вероятность возникновения трудовых конфликтов и недопониманий, но и формализующий рабочие отношения. Особенно это важно для крупных предприятий, со множеством сотрудников и управляющих, у которых просто нет времени разъяснять каждый вопрос, возникший по работе.

Дополнительно должностная инструкция, как правовой документ, может использоваться как в административных спорах, так и в суде, где разбирают трудовые конфликты.

Основы написания документа

В сегодняшнем трудовом законодательстве нет описания должностной функции. Пользуясь этим, работодатели могут спокойно адаптировать её содержание под свои нужды. Что касается формы инструкции, то используются общепринятые стандарты, в соответствии с которыми документ включает 4 основных раздела, охватывающих основные аспекты любой должности:

Общий раздел.
Обязанности.
Права.
Ответственность.

Эти стандартные разделы часто дополняются ещё несколькими (это особенно распространено у крупных компаний), в которых дается описание условий работы, квалификационных требований или должностных связей.

Внимание! Должностная инструкция должна конкретизировать положения трудового договора, а не дополнять их и, тем более, не противоречить им.

Общий раздел

Вступительная часть документа, в которой приведены основные параметры должности. Здесь дано описание порядка подчинения, временной замены и других основных моментов, важных для любой должности. Список навыков, требуемых от сотрудника, должен примерно соответствовать должностным обязанностям, данным в следующем разделе.

Функции

Ключевая часть, содержащая перечень обязанностей, выполнение которых возлагается на сотрудника. Для грузчика функции довольно типичны, но могут дополняться вспомогательными обязанностями.

Важно! Функции грузчика могут сильно разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя. Так, в фирмах, специализирующихся на предоставлении услуг по переездам в офисы и квартиры, на грузчика могут возлагаться обязанности сборки и разборки мебели, упаковки перевозимых товаров в пленку и тому подобное. Для ряда транспортных компаний грузчики требуются для работы с вагонами, где они активно применяют специализированную технику. Все эти особенности, если они есть, должны быть отражены в данном разделе.

Ответственность

В этой части даются основные нарушения, которые могут повлечь для сотрудника последствия в виде штрафов, увольнения и иных мер, предусмотренных действующим законодательством. Обычно этот раздел включает 3-4 пункта, в которых в общей форме прописываются нарушения и меры ответственности. Такая упрощенная форма определяется тем, что степень наказания может быть определена лишь в процессе административных и судебных разбирательств, с привлечением доказательств, свидетелей и прочих факторов.

Права

Эта часть отводится для перечисления прав, которыми наделяется грузчик на его рабочем месте. Основные права типичны для рабочих, в категорию которых входит грузчик, но этот список может быть расширен, если работодатель — крупная международная компания. Служащим в таких компаниях может быть предоставлено право на профессиональное обучение или прохождение переподготовки за счет нанимателя.

Условия работы

Один из дополнительных разделов, включаемых в инструкцию, если работодатель считает нужным обратить особое внимание на какие-то трудовые параметры. Так, многие предприятия предоставляют грузчикам рабочую спецодежду и инвентарь, нужный для перемещения габаритных и массивных грузов.

Сама инструкция в процессе составления должна согласовываться с профильными специалистами — обычно это юрисконсульт и сотрудник кадровой службы. Только после учета всех их замечаний документ отправляется к руководителю компании. После его одобрения документ распечатывается, обычно на фирменном бланке, со включением всех официальных атрибутов. В таком виде с ним и знакомят сотрудника при приеме на работу. Окончательным этапом ввода инструкции в действие является её подписание всеми сторонами: нанятым специалистом, руководителем компании и теми сотрудниками с кем, по правилам компании, согласовывалось данное назначение.

Должностная инструкция грузчика

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции грузчика, образец 2021/2021 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция грузчика выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать грузчик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Грузчик относится к категории рабочих.

2. Грузчиком принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Грузчик должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

— правила погрузки и выгрузки грузов;

— правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;

— правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;

— условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными, механизмами;

— допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;

— расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

4. В своей деятельности грузчик руководствуется:

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями ________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Грузчик подчиняется непосредственно _________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

6. На время отсутствия грузчика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ____________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности грузчика

Трудовыми обязанностями грузчика являются:

а) Специальные (профессиональные) обязанности:

— Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов — сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.

— Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.

— Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.

— Переноска щитов и трапов.

— Подкатка (откатка) вагонов в процессе работы.

— Открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава.

— Очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

— Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.

б) Общие обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права грузчика

Грузчик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.

3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность грузчика

Грузчик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция грузчика – образец 2021/2021 года. Должностные обязанности грузчика, права грузчика, ответственность грузчика.

Теги по материалу: Должностная инструкция грузчика, должностная инструкция грузчика склада, должностная инструкция грузчика магазина, должностная инструкция грузчика на производстве, должностная инструкция грузчика экспедитора, должностная инструкция грузчика склада готовой продукции, должностные инструкции грузчика столовой, должностная инструкция грузчика образец, должностная инструкция грузчика доу, должностная инструкция грузчика продовольственного магазина, скачать должностные инструкции грузчика, должностная инструкция грузчика комплектовщика.

Должностная инструкция грузчика, должностные обязанности грузчика, образец должностной инструкции грузчика

Должностные обязанности грузчика — это, конечно, погрузка-выгрузка, также в его обязанности может входить сортировка, фасовка, перевеска грузов. В нашем образце должностной инструкции грузчика нет традиционного пункта, описывающего квалификационные требования к кандидатам, что и неудивительно — для работы грузчиком специального образования и опыта не нужно. Зато в должностной инструкции грузчика имеет смысл прописать, что он должен знать — например, правила техники безопасности.

Должностная инструкция грузчика

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Грузчик относится к категории рабочих.
1.2. Грузчик назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника склада / руководителя структурного подразделения.
1.3. Грузчик подчиняется непосредственно начальнику склада / бригадиру грузчиков/ руководителю структурного подразделения.
1.4. Грузчик должен знать:
– правила погрузки и выгрузки грузов;
– правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;
– правила применения погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;
– условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;
– допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;
– расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5. Грузчик руководствуется в своей деятельности:
– законодательными актами РФ;
– Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
– приказами и распоряжениями руководства;
– настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности грузчика

Грузчик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет погрузку и выгрузку.
2.2. Выполняет внутрискладскую переработку грузов – сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку вручную или с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов).
2.3. Устанавливает лебедки, подъемные блоки, устройство временных скатов и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов.
2.4. Осуществляет крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.
2.5. Переносит щиты и трапы.
2.6. Осуществляет подкатку (откатку) вагонов в процессе работы.
2.7. Открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава.
2.8. Производит очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза.
2.9. Чистит и смазывает обслуживаемые погрузочно-разгрузочные приспособления и средства транспортировки.

3. Права грузчика

Грузчик имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность грузчика

Грузчик несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Должностная инструкция грузчика

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 8,5 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с грузчиком в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Грузчик относится к категории рабочих.

1.2. На должность грузчика назначается лицо без предъявления требований к образованию и опыта работы.

1.3. Назначение грузчика на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Грузчик подчиняется непосредственно ____________________.

1.5. Грузчик должен знать:

– правила погрузки и выгрузки грузов;

– правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;

– правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;

– условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;

– требования по технике безопасности проведения погрузочно-разгрузочных работ.

1.6. В своей деятельности грузчик руководствуется:

– нормами действующего законодательства РФ;

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководителя предприятия и непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией;

– правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Грузчик выполняет следующие функциональные обязанности:

2.1. Перемещение, погрузка и выгрузка грузов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ.

2.2. Укладка грузов на ручных тележках, размещение их в складском помещении.

2.3. Подготовка грузов к погрузке-выгрузке (дештабилирование, сборка, упаковка и др.).

2.4. Проверка целостности груза.

2.5. Расстановка груза согласно планировке помещения поэтапного складирования.

2.6. Соблюдение номенклатуры расстановки грузов.

2.7. Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособления для погрузки и выгрузки грузов.

2.8. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.

2.9. Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.

3.1. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.2. Повышать свою квалификацию.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

Грузчик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция
грузчика

1. Общие положения

1.1. Грузчик относится к категории рабочих.

1.2. На должность грузчика назначается лицо без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3. Назначение на должность грузчика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению……………………………………. ……………..

1.4. Грузчик подчиняется непосредственно руководителю …………….…..………………….

1.5. Грузчик должен знать:
– правила погрузки и выгрузки грузов;
– правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;
– правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;
– условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;
– допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;
– расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
– приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

2. Должностные обязанности

Грузчик:
– осуществляет погрузку, выгрузку, сортировку, укладку, перенос, взвешивание, фасовку вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов);
– устанавливает переносные погрузочно-разгрузочных приспособления;
– устанавливает временные скаты, трапы и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов;
– осуществляет крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах;
– осуществляет подкатку (откатку) вагонов, тележек в процессе работы;
– открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава;
– производит очистку от мусора подвижного состава после выгрузки груза;
– производит очистку погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.

3. Права

Грузчик имеет право:
– на выделение погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;
– знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
– вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
– требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Грузчик несет ответственность:
– за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
– за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
– за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
– за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Должностная инструкция грузчика

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):

объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
распределить трудовые функции между работниками;
временно перевести работника на другую работу;
оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Грузчик: должностная инструкция

Приведем должностные обязанности грузчика в инструкции. Данный образец с учетом специфики конкретного предприятия может использоваться при подготовке должностной инструкции грузчика склада или, к примеру, должностной инструкции грузчика на производстве.

Что должна содержать должностная инструкция грузчика: примеры и образцы документов

Должностная инструкция грузчика является важнейшим дополнением к трудовому договору. Данный документ защищает права и работника, и работодателя, ведь благодаря ему руководителю организации проще оценивать качество работы сотрудника, а грузчику — легче понимать поставленные перед ним задачи.

Как составить: общие положения

Вступительной частью документа является раздел «Общие положения». В нем традиционно указываются принципы и условия работы грузчика, а также необходимые требования к кандидатам на данную должность.

В первую очередь стоит указать, что грузчик относится к категории рабочего персонала.

Далее принято уточнять, что рабочий может быть назначен на должность грузчика и снят с нее по распоряжению генерального директора, а его непосредственным руководителем является начальник склада или иное назначенное генеральным директором должностное лицо.

Особых требований к образованию или опыту работы на должность грузчика нет. Однако для качественного исполнения своих обязанностей работник должен знать:

правила погрузки и выгрузки товаров;
правила размещения товаров, правильного крепления;
инструкцию по использованию погрузочно-разгрузочных приборов;
таблицу допустимого веса при погрузке в различные грузовые машины;
расположение складов;
технику безопасности.

Руководствоваться в своей работе сотруднику компании необходимо:

законодательством РФ;
инструкцией по охране труда;
трудовым договором;
действующей должностной инструкцией;
приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц;
уставом компании;
внутренними правилами и распорядком организации.

Должностные обязанности: на что имеет право грузчик и его ответственность

Во втором разделе должностной инструкции указываются трудовые функции работника. Рабочий обязан выполнять все задачи, указанные в данном параграфе.

Стандартные обязанности на данной должности:

погружать и выгружать груз;
сортировать, переносить, укладывать, фасовать товар вручную или с помощью специального оборудования;
выполнять внутрискладскую работу;
устанавливать приборы для погрузки и выгрузки товаров, такие как: лебедки, подъемные блоки и приспособления временных скатов;
надежно расставлять и дополнительно укреплять груз;
подкатывать и откатывать вагоны при необходимости;
следить за чистотой и исправностью погрузочно-разгрузочных приспособлений.

Особые права у грузчика отсутствуют, поэтому в договоре следует прописать стандартные для любого сотрудника возможности:

предлагать руководству способы улучшения условий работы, а также новые методы мотивации;
требовать предоставления должных условий работы;
не выполнять задачи и функции, которые не входят в список должностных обязанностей;
требовать вовремя предоставлять информацию, необходимую для выполнения работ на данной должности.

Заключительный раздел инструкции — «Ответственность». В нем принято указывать нарушения, которые могут привести к увольнению или штрафу.

Как правило, грузчик несет ответственность за:

невыполнение своих должностных обязанностей;
нарушение правил и внутреннего распорядка компании;
неподчинение приказам и распоряжениям вышестоящих должностных лиц;
распространение коммерческой тайны или конфиденциальной информации;
нарушение устава компании;
причинение материального ущерба.

Образцы должностной инструкции грузчика

Типовая

Скачать пример типовой инструкции грузчика вы можете здесь: https://yadi.sk/d/bvsp3xGX3TzBB5

Склада

По следующей инструкции располагается документ, предназначенный для работника склада: https://yadi.sk/i/dZrQVsR03TzBMu

Грузчики-комплектовщики в своей работе руководствуются инструкциями такого плана: https://yadi.sk/d/eqiB8B-Y3TzBw7

Инструкцию для грузчика-кладовщика мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/ghJeqmqp3TzC7B

Столовой

В столовых действуют инструкции следующего образца: https://yadi.sk/d/zkzHp6ua3TzJRS

Грузчика-экспедитора

Для грузчика с функциями экспедитора вы найдете инструкцию по следующему адресу: https://yadi.sk/i/muAd9v-E3TzJfC

В детском саду

По данной ссылке мы разместили инструкцию для грузчика в ДОУ: https://yadi.sk/i/Gnv5G_3z3TzJpL

В заключение хотелось бы отметить, что чем подробнее составлена должностная инструкция грузчика, тем на более качественную работу можно рассчитывать. В противном случае результатом недопонимания должностных обязанностей и круга ответственности может стать нарушение рабочего процесса, а порой — и нанесение серьезного материального ущерба компании.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82