Cправка о временной нетрудоспособности работника: образец

Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года

Справка по форме 182н входит в пакет обязательных документов, которые работодатель обязан выдать увольняющемуся работнику. Данный унифицированный бланк был утвержден в 2013 году – он пришел на смену ранее действовавшему шаблону 4н, в разделах которого невозможно было указать причины нетрудоспособности работника (обновленный вариант справки сдержит более подробную информацию по этой части).

ВНИМАНИЕ! Минтруд приказом от 9 января 2017 г. № 1н внёс изменения в справку 182н. Исправлены пункты 3 и 4 справки и сноска «3». Поставлено разграничение о внесении страховых взносов в период до 31 декабря 2016 года и с 1 января 2017 года. Изменения произведены в связи с переходом соц. выплат под контроль ФНС.

Документы при увольнении

Увольнение любого работника происходит только после подписания руководителем предприятия соответствующего приказа. На основании него специалист бухгалтерии высчитывает расчетные выплаты, а сотрудник отдела кадров готовит пакет необходимых документов. В число последних входит оригинал трудовой книжки (в том числе и вкладыш) и подготовленные бухгалтером справка 2-НДФЛ и справка по форме 182н.

Период выдачи справки

Работодатель может выдать работнику справку либо в последний день его работы на предприятии (без предварительного заявления со стороны подчиненного), либо, при наличии заявления, не позже, чем через три дня с того момента, как письменная просьба работника будет зарегистрирована во внутренних документах компании.

При этом то, когда именно человек ушел из организации, роли не играет – работодатель обязан выдать справку, даже если с момента увольнения прошел не один год.

Может ли работодатель отказать в выдаче справки

Работодатель не имеет права отказывать увольняющемуся работнику в получении справки 182н, если от него поступило соответствующее заявление. В случае нарушения этой нормы закона, бывший сотрудник предприятия вправе обратиться за установлением справедливости в трудовую инспекцию или суд.

Зачем нужна справка 182н

Справка дает информацию о том доходе, который получил работник за последние два года работы (или меньше, если он проработал на предприятии меньший период). Эти данные нужны для дальнейшего начисления человеку различных социальных льгот и пособий, гарантированных государством, таких как:

компенсация лицам, находящимся на больничном листе;
беременным и родившим женщинам;
тем гражданам, кто осуществляет уход за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста.

Кто выписывает справку 182н

Данный документ обычно формирует специалист отдела бухгалтерии предприятия-работодателя, т.е. тот сотрудник, у которого имеется доступ к информации о заработной плате увольняющегося работника. Бланк формируется на основании бухгалтерских данных и отчетности страхователя.

После составления справку в обязательном порядке должны подписать директор организации и главный бухгалтер.

Их подписи будут свидетельствовать о том, что все внесенные в документ данные актуальны и достоверны.

Как делаются компенсационные выплаты на основе справки

Для расчета вышеупомянутых видов компенсаций берется средний заработок работника за один день, что позволяет верно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (при наличии к ней, конечно, уважительной причины, т.к. любое отсутствие на рабочем месте должно быть подтверждено необходимыми документами).

Формула расчета среднедневной з/п с 2013 года такая:

СДЗ = ОЗ : КОД – ДИП

где: СДЗ – среднедневная зарплата,
ОЗ – общая зарплата (за два года);
КОД – количество отработанных дней по календарю (за два года);
ДИП – дни отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком и больничных.

Небольшие пояснения к формуле:

ОЗ. Сюда включаются все денежные средства, которые были выданы работнику, при условии, что с них выплачивались взносы в Пенсионный фонд и ФСС. Период расчета: два года до увольнения или отпуска по беременности или родам.
КОД. Данный параметр учитывает все фактически отработанные дни за двухлетний период, но не исключено и заполнение дополнительных строк для других отрезков времени, если на них приходится, например, отпуск по беременности.
ДИП. По закону, на протяжении времени, которое работник проводит на больничном листе, в отпуске по беременности и родам или уходу за малолетними детьми за ним сохраняется среднемесячная оплата труда. Однако указанные дни не включаются в расчетный период, поскольку с этих выплат отчисления во внебюджетные фонды не делались.

Как оформлять документ

Несмотря на наличие стандартной унифицированной формы, оформление бланка 182н отдается на откуп составителю. Сведения в него можно вносить от руки (шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом) или заполнять на компьютере, на фирменном бланке (удобно, документ содержит все необходимые реквизиты компании-работодателя) или на обыкновенном листке формата А4.

Проштамповывать справку при помощи печати не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица, как ранее и индивидуальные предприниматели освобождены от требования закона удостоверять свою документацию при помощи штемпельных изделий (если только эта норма не прописана во внутренних локальных актах фирмы).

Единственное условие, которое должно соблюдаться неукоснительно: наличие «живых» автографов руководителя предприятия (или лица, уполномоченного действовать от его имени), а также главного бухгалтера (при этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных каким-либо способом, исключено).

Справка обычно делается в одном экземпляре, но при необходимости работодатель может выдать ее заверенные копии в нужном количестве.

Можно ли допускать исправления

Ошибки, неточности и помарки в документе недопустимы. При наличии таковых, не стоит заниматься их исправлением, лучше заполнить, завизировать и выдать работнику новый документ, в котором всё будет написано верно и без ошибок.

Структура документа

Бланк формы 182н состоит из нескольких разделов.

В первый включаются сведения об организации, выдавшей справку,
во второй – информация о работнике, для которого она предназначена,
в третьем разделе справки отражаются данные о заработной плате за два последних года, с которой в ПФР и ФСС шли страховые отчисления,
в четвертом — о тех периодах, за которые выплаты во внебюджетные фонды не производились (например, во время нахождения на больничном).

Образец оформления справки по форме 182н

Заполнение данных о страхователе

В самом начале документа указывается дата выдачи справки, а также ее номер по внутреннему документообороту работодателя. Далее пишется полное название предприятия (с расшифрованной организационно-правовой формой), а также наименование местного территориального фонда соцстраха, в котором оно обслуживается. Затем в бланке следует указать код подчиненности организации (его можно найти в уведомлении, присланном ФСС или на сайте данной структуры), ее ИНН и КПП, адрес и действующий телефон для связи.

Заполнение данных о застрахованном лице

После того, как вся необходимая информация о предприятии будет указана, в бланк нужно внести сведения о работнике: его ФИО, данные из паспорта (серия, номер, где и когда выдан), адрес регистрации по месту жительства (здесь в графе «субъект» нужно указать край, область или республику РФ) и номер пенсионного страхового свидетельства (СНИЛС).

Заполнение данных о заработной плате

В третью часть бланка по порядку (начиная с того года, когда работник устроился в организацию) вписываются периоды и суммы (цифрами и прописью) выданной заработной платы. Как уже говорилось выше, здесь учитывается только та величина дохода сотрудника предприятия, на которую производились начисления в ФСС и ПФР.

Следует отметить, что существует определенный лимит для каждого года.

К примеру,
за 2016 год сумма, сюда вписываемая, не должна превышать 796 тыс.руб. – отчисления в ПФР, 718 тыс.руб. – отчисления в ФСС.
За 2017 год: 876 тыс.руб. – отчисления в ПФР, 755 тыс.руб. – отчисления в ФСС.

Если работник отработал не полный календарный год, в справку нужно внести сведения только за те месяцы, которые он числился на предприятии.

Заполнение данных о днях временной нетрудоспособности

В четвертом разделе следует также по порядку указать временные отрезки, когда работник был нетрудоспособен (с указанием конкретных дат (цифрами и прописью) начала и конца каждого периода и их продолжительности). Здесь же надо вписать наименование периода (т.е. официально подтвержденную причину, по которой он отсутствовал на рабочем месте). В завершение на документе ставится подпись директора и главного бухгалтера фирмы.

Бланк справки о временной нетрудоспособности

Медицинская справка 095 – это официальный документ, подтверждающий факт болезни ученика/студента и выдается в поликлинике. Данный бланк справки о временной нетрудоспособности необходим в качестве доказательства того, что ученик/студент не посещал занятия по уважительной причине.

Назначение документа

С приходом холодного времени года, человеческому организму свойственно ослабевать, иммунная система недостаточно защищена. Поэтому многие дети подвергаются риску заболеть вирусными и инфекционными заболеваниями. В те дни, когда ребенок болеет, он не может полноценно учиться, поэтому вынужден пропускать учебу по уважительной причине. При таких обстоятельствах предусмотрена справка о временной нетрудоспособности.

Воспользоваться ее могут все учащиеся, студенты с целью предоставления во все учебные заведения 1, 2, 3, 4 уровня, включая аспирантуру и другие места, например – показать преподавателю в музыкальной школе, тренеру.

Такой бланк справки о временной нетрудоспособности студента выдается не только при простудных инфекционных заболеваниях. Дополнительно может быть составлена анкета участника лабораторных исследований.

В шаблоне бланка может стоять любой диагноз, включая:

Травмы.
Период пребывания в санатории.
Состояние, связанное с беременностью.
Уход за ребенком.
Также прописываются рекомендации, который должен выполнять больной в реабилитационный период, дается временное освобождение от занятий физкультуры (от 3 до 10 дней и более).

Образец справки

Согласно законодательству, образец справки о временной нетрудоспособности студента имеет строго унифицированный шаблон и время, отведенное на непосещение занятий по причине болезни регламентируется Министерством здравоохранения. Чаще всего, в справке о временной нетрудоспособности указывают период от 7 до 10 дней.

Фактически, больничный документ начинает свое действие с того дня, когда человек пришел на прием и врач после осмотра больного подтвердил его диагноз на бумаге. После того, когда ученик выздоравливает, может снова посещать учебное заведение, доктор ставит свою подпись и печать на оформленном бланке.

Если организм не смог побороть болезнь за указанный период времени, к справке дополнительно прилагают форму 027у. Бывают ситуации, когда человек выздоровел, но нуждается еще в дополнительном времени, чтобы побыть дома и восстановиться. Срок реабилитации также продлевается больничным листом для учащихся.

Какие могут быть проблемы

Любой бланк справки о временной нетрудоспособности требует правильного заполнения, в противном случае, документ о временной нетрудоспособности будет считаться не действительным.

Во многих поликлиниках, больной вынужден долго стоять в очереди для оформления справки или потратить на эту процедуру немалую сумму денег. Данный факт вызывает много проблем и неудобств.

Бывает, что по некоторым причинам, нет времени закрыть больничный. Или же, в силу болезни человек не может сходить на прием к врачу, чтобы открыть справку. В таком случае, есть риск пропустить без уважительной причины не только занятия, но, и, например, экзамен. По месту учебы потребуют объяснений и больничный документ, подтверждающий диагноз болезни. Для таких ситуаций можно воспользоваться услугой вызова врача на дом из частной клиники или медицинского центра. Это очень удобно – не надо стоять часами в очереди, врач сам приедет к больному, сделает осмотр, откроет и закроет справку о временной нетрудоспособности, назначит соответствующее профессиональное лечение.

Бланк справки о временной нетрудоспособности

Назначение документа

В шаблоне бланка может стоять любой диагноз, включая:

Травмы.
Период пребывания в санатории.
Состояние, связанное с беременностью.
Уход за ребенком.
Также прописываются рекомендации, который должен выполнять больной в реабилитационный период, дается временное освобождение от занятий физкультуры (от 3 до 10 дней и более).

Образец справки

Какие могут быть проблемы

Справка о временной нетрудоспособности работника образец

И рекомендация, на сколько студенту или школьнику прервать занятия, а также есть ли карантин по адресу.

Справка должна скрепляться подписью врача и двумя печатями: треугольной, предназначенной специально для справок, и круглой – личной печатью доктора с его подписью и инициалами. Заполненная по всем правилам справка поможет оправдать уважительной причиной пропуск рабочего или учебного дня.

Образец справки о временной нетрудоспособности

Нередко (особенно характерно это для молодежной среды) действует продуманная схема – бланк справки о временной нетрудоспособности подделывают, чтобы избежать проблем с учебой или работой.

Справка о временной нетрудоспособности работника образец

Штамп медицинского учреждения, в котором осуществляется лечение (запрещено заполнять вручную). Располагается в верхнем левом углу справки.
Коды лечебной организации – ОКПО, ОКУД.

Образец справки о временной нетрудоспособности сотрудника мвд

Вписывается полное название предприятия или организации, а также фамилия имя и отчество пациента.

Указывается год рождения, место проживания, а ниже вписывается диагноз.

Справка о временной нетрудоспособности учащегося по форме — 095/у

Медсправка 095/у является медицинским документом, подтверждающим временную нетрудоспособность лица по врачебным показаниям. Чтобы деканат не счел пропущенные занятия прогулами, в случае болезни учащийся должен иметь справку о временной нетрудоспособности студента.

Дает ли она право на выплату пособия, где и как ее можно получить?

В статье рассмотрены случаи оформления документа вместо больничного, а также порядок выдачи.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Когда выдается вместо больничного листа?

Существует несколько вариантов выдачи справки вместо листка нетрудоспособности:

Работник за медицинской помощью обратился в город, в котором не зарегистрирован по месту прописки.

Справка о временной нетрудоспособности работника образец скачать

Также дубликат выдается тогда, когда бланк написан с ошибками, причем ошибки в наименовании организации работника считаются допустимыми.

Как поступить, если сотрудник принес справку вместо больничного листа

Работодатель обязан оплачивать больничный своих сотрудников. Он не имеет права уволить работника, который не явился на службу по причине болезни, если она подтверждена соответствующим документом.
Этим документом является больничный лист. Но что делать, если работник вместо листа предъявляет справку? Когда врач выдает справку вместо больничного листа? Как правило, при болезни выдается именно больничный лист. Справка предоставляется в исключительных случаях. Рассмотрим эти случаи:

Работник обратился в иногороднюю поликлинику.
К примеру, человек заболел, находясь в командировке. Он предполагает вернуться в свой город и открыть больничный лист там.

Для этого нужно обратиться в поликлинику, сдать анализы.

А что делать, если вы не вышли на работу, но болезни нет? Рассчитывать на необходимый документ от врача не стоит. Сервис Medkom-Online готов вас выручить и оформить справку о болезни задним числом, указав необходимое количество дней для «отдыха».

Выбираем тип справки

Не знаете, какой документ нужен? Наши специалисты проконсультируют вас, подобрав медицинскую форму, которая позволит закрыть максимальное количество пропущенных дней:

Справка в свободной форме от любого узкого специалиста (окулист, гинеколог, травматолог, стоматолог, терапевт, офтальмолог и т.д.).

Документ станет оправдание, если вы просто проспали, отсутствовали на рабочем месте несколько часов.

Справка 095 – аналог больничного листа, подтвердит временную нетрудоспособность.

Справка о временной нетрудоспособности работника образец заполнения

Ее могут получить и субъекты, состоящие на учете в территориальном подразделении службы занятости.

А в установленных нормами случаях документ могут получить военнослужащие.

Кто не вправе выдавать справку?

Документ не могут оформлять:

Медсестры.
Сотрудники станций по переливанию крови.
Работники санаториев.
Судмедэксперты.
Фельдшеры и врачи, работающие на “скорой помощи”.

Справка о временной нетрудоспособности выдается как государственными, так и частными клиниками, имеющими лицензию на ведение медицинской деятельности.

Важные моменты

Законодательство предъявляет определенные требования к описываемому документу.

В частности, справка о временной нетрудоспособности должна иметь регистрационный номер.

Справка о временной нетрудоспособности работника образец рк

Достаточно подробно в различных нормативных документах изложены правила проведения медицинского освидетельствования на предмет обнаружения отклонении здоровья.

В зависимости от цели и итогов того или иного медицинского обследования предполагается, что пациенту будет выдана специальная медицинская справка установленного государством образца.

Немаловажно, что каждая медицинская справка числится в государственном реестре медицинских справок под определенным кодовым номером.

Исходя из этого, каждая медицинская справка для медицинского работника – это особая форма, имеющая тот или иной архивный номер.

В качество примера рассмотрим порядок, согласно которому пациенту выдается справка 095/у.

Скачать справка о временной нетрудоспособности работника образец

получена несущественная травма, в связи с которой больничный, скорее всего, не понадобится, но консультация врача была необходима;
было обращение к доктору через скорую помощь, которая бюллетеней не выдает, но посредством справки может подтвердить, что человек был нездоров;
человек разово посещал больницу, к примеру, для проведения медпроцедуры или лечения у стоматолога;
возникла необходимость в уходе за серьезно заболевшим родственником или ребенком;
был объявлен карантин;
беременная женщина почувствовала себя нехорошо и обратилась к врачу; проводилась судебно-медицинская экспертиза;
человек нуждался в протезировании в стационарных условиях.

Где получить справку по форме 095/у

Получить справку о временной нетрудоспособности можно в медучреждении, имеющем лицензию.

Справка о временной нетрудоспособности работника форма 095

Но там его увечья сочли незначительными, посоветовав пойти на прием к хирургу, и выписали лишь справку об обращении за медицинской помощью.

Сотрудник обратился в медицинскую службу, у которой нет прав на оформление больничного листа (скорая помощь).
Объявление карантина.
Ухудшение самочувствия беременной работницы.
Необходимость получения услуг по протезированию в условиях стационара.

Для учащихся школ, техникумов, ПТУ, ВУЗов подтверждением временной нетрудоспособности является справка форма 095/у.

Где можно получить?

Справка оформляется по общеустановленным нормам. Выписывает ее лечащий врач.

Справка о временной нетрудоспособности работника форма 095 бланк скачать

Просто выслать справку без получения согласия работника нельзя.

Отзыв

А вот если работник так и не воспользовался своим правом на получение справки в день увольнения, то для ее получения в будущем ему необходимо будет направить бывшему работодателю соответствующее письменное заявление. И тогда у работодателя будет 3 дня на подготовку и выдачу справки.

Законом установлено правило, по которому работодатель при увольнении работника обязан вручить ему справку по форме 182н без справка о Временной Нетрудоспособности Работника образец напоминаний.

Заявление на выдачу справки необходимо тогда, когда работник хочет получить справку через какое-то время после увольнения.

Если лечение болезни затянется на более длительный срок, то в медпункт учебного заведения (помимо справки 095/у) нужно предоставить медицинскую выписку из истории болезни (медсправку формы 027/у).

Вместе со справкой 027/у документ формы 095/у позволяет студентам и школьникам получить освобождение от физкультуры и определённых спортивных мероприятий (на время до 30 календарных дней).

Для медсправок 095/у есть те же требования, что и для многих других медицинских документов:

1) документацию заполняют, используя чёрные или тёмно-синие чернила;

2) документ заверяют тремя печатями (должна стоять печать поликлиники или другого лечебного учреждения, которое выдало документацию; печать терапевта; также ставят стандартную печать для справок либо для больничных листов);

3) указывают термин действия справки, начиная с дня обращения к доктору.

Порядок получения, срок действия, нюансы оформления справки о временной нетрудоспособности учащегося или студента

Ученики школ, техникумов и университетов — особенная категория населения, которую в зависимости от возраста причисляют либо к экономически активному, либо экономически неактивному населению. В связи с этим была разработана особая форма справки 095/у, ориентированная как раз на учащихся и студентов.

В настоящей статье мы рассмотрим подробнее форму документа, порядок его получения, срок действия бумаги и прочие нюансы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Законодательная база

Нетрудоспособность учащихся и студентов регулируется следующими законодательными актами:

Трудовой Кодекс Российской Федерации, в частности — ст. 183, 351.1 и 81.
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Главное в этом акте — п.4 ст. 43, утверждающий, что многочисленные прогулы без соответствующего больничного листа могут стать причиной отчисления студента.

Согласно перечисленным выше законодательным актам, устанавливается ряд норм в отношении несовершеннолетних или совершеннолетних учащихся:

Прогулы на работе или систематические пропуски занятий в техникуме/университете могут привести к нежелательным последствиям — увольнению и отчислению соответственно. Однако это правило не распространяется на случаи, когда учащийся или работник предоставил документ, удостоверяющий уважительную причину пропуска занятия.
Единственным документом, подтверждающим, что гражданин действительно не мог явиться на работу или учебу, может быть справка от врача. Как правило, под этим подразумевается больничный лист (лист временной нетрудоспособности).

Причем справка должна быть оформлена в надлежащем виде, и на ней должна стоять печать учреждения и подпись уполномоченного сотрудника. Для учащихся предписывается форма справки «095/у».

Если общий срок пропусков превысил 24 дня, то дополнительно к справке по форме 095/у должна быть предоставлена справка по форме 027/у.

Лучше рассмотреть стандартный алгоритм получения справки — не так он и труден, если подходить к процедуре внимательно и ответственно.

Что представляет собой больничный для учащихся и студентов?

Для указанных в подзаголовке категорий населения установлены две формы:

Основная справка — форма 095/у, она служит подтверждением временной нетрудоспособности учащегося или студента, но лишь в том случае, если срок пропуска не превышает 24 дней.
Если общий срок пропусков больше 24 суток, то в дополнение требуется бумага с формой 027/у.

Место, где выдают справки, не установлено в строгом порядке. Имеется только одно обязательное условие, которому должно следовать учреждение: организация имеет право выдавать справки, если ранее она получила от государства лицензию на предоставление медицинских услуг.

Копию лицензии вы можете самостоятельно запросить у сотрудников учреждения. Вам в соответствии с ГК РФ обязаны предоставить этот документ.

Таким образом, выдавать справки могут:

частные и государственные поликлиники;
стационарные больницы и прочие учреждения с амбулаторными условиями лечения;
санатории, где проходились курортно-санаторные процедуры;
в организациях, занимающимся протезированием;
диспансеры разной направленности;
госпитали, в том числе и военные;
центры реабилитации (если имеется лицензия).

Иными словами, это может быть любое учреждение с государственной лицензией, где гражданин проходил медицинское обследование.

Как заполняется форма?

Порядок заполнения документа выглядит так:

У документа в самом верху должен стоять номер регистрации справки, который в журнале учреждения отмечен как исходящий документ. Этот пункт заполняется врачом.
Далее должно быть указано, кому предназначен документ (дается список вариантов, из них нужно выбрать что-то одно и подчеркнуть).
Дата выдачи справки.
Реквизиты получателя справки:

наименование учебного заведения;
ФИО;
дата его рождения.

В содержании справки врач должен написать:

что именно было продиагностировано у клиента;
в чем суть его заболевания;
наименование этой болезни.

Тут же должны быть перечислены все инфекционные заражения клиента, если таковые присутствуют, и рекомендации по лечению и уходу.

В справке обязательно должна находиться фраза «Пациенту рекомендовано не посещать занятия в течение такого-то срока». Обратите внимание: если таковой фразы не будет, справка не будет освобождать больного от занятий.

В самом крайнем левом верхнем углу справки должен быть оттиск штампа лечащей организации, где лечится или лечился клиент. Пустые поля штампа не должны быть заполнены от руки. Кроме того, оттиск должен быть как можно более четким.

Напротив оттиска, в правом верхнем углу, располагаются коды лечащей организации. Их заполняют от руки. Код может быть, например, таким: ОКПО, ОКУД и т.д.

Документ в обязательном порядке должен быть заверен подписью лечащего врача.

Также в самом низу справки должна стоять унифицированная для медицинских организаций печать в виде треугольника. В ее содержании должна быть фраза «Для справок».

Поверх подписи врача должна быть поставлена его личная печать с формой в виде круга, в которой указаны:

На какой срок может выдаваться?

Согласно законодательству РФ, срок действия основной в таких случаях справки по форме 095/у — не более 10 дней. Однако при необходимости ее можно продлить ее еще на 14 дней.

Порядок получения документа, степень заверения и прочие нюансы остаются теми же, меняется только содержание документа, а также графы, требуемые к заполнению. Срок ее действия полностью аналогичен справке по форме 095/у. Ее выдают на срок до десяти дней, но можно продлить еще на 14 суток.

Можно ли использовать документ как основание для невыхода на работу и выплату пособия, если учащийся или студент работает?

Учащихся редко устраивают в организации по трудовому договору. Как правило, работодатели заключают с учащимися договоры гражданско-правового характера, т. к. трудовые договора слишком требовательны к студенту или учащемуся с точки зрения организационных вопросов.

Если был заключен договор гражданско-правового характера, то учащийся не считается работником. Соответственно, ему не полагается пособие.
Если же был заключен трудовой договор, то студент или учащийся имеет полное право требовать пособие, согласно ст. 183 ТК РФ. Однако такая справка не может служить основанием для выплаты пособия, она только обосновывает отсутствие трудящегося на рабочем месте.

Чтобы можно было рассчитывать на пособие учащемуся, а также студенту техникума или ВУЗа, потребуется выдача полноценного листка нетрудоспособности и предоставление его работодателю.

Учащиеся ежегодно пользуются гражданским правом на небольшой отпуск по болезни. Главное — помнить, что это право следует еще подтвердить. Для этого работнику нужно просить сотрудника медицинского учреждения заполнить справку, заверить ее, а затем передавать документ руководителю предприятия или деканату университета/техникума.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
+7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)