Периоды отпусков по болезни; сотрудники – литература

Периоды отпусков по болезни; сотрудники – литература

Сроки больничного листа для сотрудников

Контур. Бухгалтерия — 14 дней бесплатно!

Автоматический расчет больничного листа в несколько кликов. Экономьте свое время.

Больничный лист – это документ, выдаваемый медицинскими учреждениями, который позволяет работнику без последствий отсутствовать на рабочем месте. Отпуск по болезни оплачивается работодателем и Фондом социального страхования, поэтому требования к бланкам отпуска по болезни строгие. Каковы условия отпуска по болезни в 2020 году, где они определяются и от чего зависят, мы расскажем в статье.

Общие требования

Правила выдачи больничных листов утверждены Распоряжением Министра здравоохранения и социального развития от 29.06.2011 № 624н (далее – Положение). Постановлением уточняется, что листы болезни могут получить только застрахованные лица: граждане Российской Федерации, иностранцы, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации, а также лица без гражданства. Эта процедура применяется к:

лица, работающие по трудовому договору (гарантии Трудового кодекса не распространяются на лиц, работающих по договорам государственного трудового договора); Государственные служащие; духовенство; юристы; члены личных подсобных хозяйств; Женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией компании и забеременели в течение 12 месяцев до объявления безработными. Безработные, состоящие на учете в службе занятости, временно нетрудоспособные.

Оформить больничный лист могут только лечащие врачи, фельдшеры и стоматологи в лицензированных медицинских центрах. Медицинский персонал служб переливания крови, службы скорой помощи, лечебных и бальнеологических клиник, судебно-медицинских экспертиз и других специализированных учреждений не уполномочен оформлять данную форму.

Признание нетрудоспособности оформляется на основании документа, удостоверяющего личность. Если во время отпуска по беременности и родам или временной нетрудоспособности вы работали на двух или более работодателей, а последние два года работали на них, вы получите несколько справок о болезни.

Как правило, открытие и закрытие бланка нетрудоспособности осуществляется одним и тем же врачом. Если пациента направляют на лечение в другую организацию, там же выдается новая справка (продолжение).

Минимальный период

Минимальная продолжительность отпуска по болезни не указана в регламенте. Законодатель оставил этот вопрос на усмотрение врачей, которые определяют период реабилитации больного сотрудника в зависимости от состояния его здоровья.

Врач может выдать документ на срок до одного дня болезни, но это бывает редко. Согласно неофициальной практике, врачи выдают больничный минимум на три календарных дня. Неважно, проходит ли лечение в стационаре, дневном или амбулаторном учреждении.

В любом случае продолжительность больничного зависит от тяжести заболевания и решения врача. Однако период, на который выдается больничный, ограничен максимальными значениями, указанными в постановлении.

Максимальный период

Согласно пункту 11 постановления, максимальная продолжительность отпуска по болезни, которую может назначить лечащий врач, составляет 15 календарных дней. Если в течение этого времени пациент не выздоравливает, его направляют на обследование в медицинскую комиссию, которая может продлить этот период до 10 месяцев, а в случае серьезных заболеваний или травм – до 12 месяцев.

В такой ситуации больной сотрудник должен каждые 15 дней явиться в медицинскую комиссию. Комиссия оценивает прогресс в лечении и реабилитации и принимает решение о продлении или прекращении отпуска по болезни.

Максимальный срок, на который стоматолог и фельдшер могут открыть больничный, составляет 10 дней (пункт 12 постановления).

Сроки больничного по заболеваниям

Рассчитывайте больничные, пособия, алименты, дивиденды в Contour. Accounting. Бухгалтерский учет, налоги, начисление заработной платы, отчетность с доставкой через Интернет в одном сервисе.

Продолжительность больничного листа варьируется в зависимости от заболевания, травмы, операции и определяется на основании решения врача (врачебной комиссии). В отдельных случаях постановлением устанавливаются другие сроки нетрудоспособности (см. Таблицу ниже).

70 дней (один ребенок)

110 (двое и более детей)

Действующие правила не позволяют четко указывать диагноз и заболевание в листе больничного листа, вместо этого в форму включается числовой код, соответствующий диагнозу. Утвержденные Минздравом РФ от 21 августа 2000 г. № 2510 / 9362-34 Методические указания, ориентировочно определяющие временную нетрудоспособность по наиболее частым заболеваниям и травмам, помогут определить, на какой период больничного листа будет установлен срок. в 2020 году и как будет кодироваться диагноз пациента:

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

На сколько дней предоставляется больничный – от 1 при лечении до 140 при беременности. При необходимости гражданин будет получать зарплату за лечение до 12 месяцев.

Коронавирус, травма, декретный отпуск – в каждом из этих случаев вы имеете право на отпускное, пособие по уходу и временную нетрудоспособность. Порядок его расчета, максимальная продолжительность, срок, на который предоставляется больничный – эти и другие подробности в статье.

В каких случаях положен больничный

Большинство россиян считают, что больничный лист выдается только на период отпуска по болезни или по беременности и родам. Но это не так. Статья 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах здравоохранения в Российской Федерации» предусматривает получение гражданами такого документа в следующих случаях:

в случае болезни; Когда диагностируется травма; В случае отравления; На период лечения в санаториях и курортах при уходе за больным членом семьи; Из-за карантина; На время стационарного протезирования; Во время беременности и родов; Усыновление ребенка; Другие заболевания, связанные с временной нетрудоспособностью.

В зависимости от ситуации максимальное количество дней отпуска по болезни варьируется. В основном это связано с тяжелым состоянием здоровья гражданина: чем хуже он себя чувствует, тем дольше период временной нетрудоспособности.

Минимальный срок

Нет закона, устанавливающего минимальное количество больничных дней в 2021 году, но обычно на лечение уходит не менее трех дней. После повторной госпитализации принимается решение о продолжении или прекращении лечения. Другими словами, продолжительность больничного листа определяет лечащий врач исходя из самочувствия пациента.

Однако законодательством Российской Федерации определяется, на какой срок может быть выдан больничный медперсоналу:

Лечащий врач имеет право выдать медицинскую справку на срок до 15 дней; Медицинский персонал и стоматологи могут освободить пациента от работы на срок до 10 дней; специальная медицинская комиссия имеет право продлить срок действия документа на более длительный срок.

Максимальный срок

В приказе министра здравоохранения № 925н от 01.09.2020 указано, сколько дней в году взрослый может быть освобожден от больничного по решению врачебной комиссии – не более 10 месяцев. Однако, если программа послеоперационного лечения или лечения травм предусматривает такую ​​возможность, она не может длиться более 12 месяцев. Однако вы должны проходить регулярные анализы (каждые 15 дней).

Поскольку причины для отпуска по болезни разные, давайте посмотрим, сколько времени можно находиться на больничном без перерыва, исходя из Приказа Минздрава от 01.09.2020 № 925н и Федерального закона от 29 декабря 2006 г. 255-ФЗ.

Длительность больничного в зависимости от основания его получения

Болезни, отравления, травмы (в том числе на рабочем месте)

До 15 дней, с возможностью продления больничного листа медкомиссией на срок 10-12 месяцев.

На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.

В период карантина, в случае ухода за членом семьи, признанным нетрудоспособным.

На период, утвержденный компетентными органами с целью изоляции людей, которые заразились и вступили в контакт с инфекционными заболеваниями, с целью временного отстранения граждан, которые контактировали с инфекционными заболеваниями или у которых было установлено, что они носители инфекционных заболеваний. .

Выздоровление в СПА

На протяжении восстановительного периода, но не более 24 календарных дней. В случае туберкулеза – на весь период лечения, операции и выезда в зону выздоровления.

Уход за больным членом семьи

При уходе за больным ребенком до 7 лет – на весь период лечения, но не более 60 дней в году (если заболевание внесено в Перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ). 20.02.2008 № 84н, другой порядок оплаты больничного – не более 90 дней в году).

В случае ухода за ребенком от 7 до 15 лет – до 15 дней на каждый случай болезни, с возможностью продления по решению врачебной комиссии. Оплачиваемые дни – до 45 дней в году.

В случае ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет – на весь период лечения, но не более 120 календарных дней в году.

На весь период лечения (за вознаграждение) при уходе за ребенком до 18 лет, если ребенок:

инфицирован вирусом иммунодефицита человека; Заболевание, возникшее в результате поствакцинальных осложнений, злокачественных новообразований, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей.

Для амбулаторного лечения больного члена семьи старше 15 лет – до 7 дней и оплачивается не более 30 дней в году.

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, больничный лист выдается со дня усыновления на срок до 70 календарных дней с момента рождения ребенка. В случае одновременного усыновления двух и более детей срок, на который может быть продлен больничный, увеличивается до 110 дней.

Беременность и роды

140 календарных дней на 30 неделе беременности, если у будущей мамы один ребенок.

194 календарных дня на 28 неделе беременности – при многоплодной беременности. В случае многоплодной беременности при родах справка о рождении ребенка выдается еще на 54 календарных дня.

156 календарных дней, если роды тяжелые или преждевременные (22-30 недель беременности).

От 160 до 200 календарных дней – для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, аварии на производственном комплексе «Маяк» и сброса радиоактивных отходов в реку Теча.

Стационарное протезирование

На весь период протезирования и время в пути до места прописки.

Процедура экстракорпорального оплодотворения

На все время процедуры (стимуляция суперовуляции, пункция яичников и перенос эмбрионов), до определения результата процедуры, а также на время проезда к месту лечения и обратно.

Прерывание беременности (выкидыш или аборт)

На весь период нетрудоспособности, но не менее 3 суток.

Сроки и правила оплаты

Чтобы получить компенсацию за отпуск по болезни от работодателя в 2021 году, работник должен подать больничный в течение шести месяцев с даты его закрытия на рабочем месте. Пособие по болезни за первые 3 дня рассчитывается в течение 10 дней с момента подачи заявления работником. Деньги работник получит вместе с первым платежом – авансом или зарплатой. Однако, если возникнет ситуация, требующая перерасчета, оплата будет произведена позже.

Оставшиеся дни лечения оплачивает Фонд социального страхования. Для этого в Фонд социального страхования отправляется больничный лист и пакет документов, необходимый для расчета и выплаты денег. По закону у вас есть 10 календарных дней с момента получения фондом необходимой информации для перевода вашего пособия.

Если работник обращается за пособием по безработице после увольнения, выплата производится не позднее 30 календарных дней с момента окончания трудового договора (ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном обеспечении»). Страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства »).

Расчет пособия

Размер пособия зависит от среднего дневного заработка за предыдущие два года и стажа работы. Если человек проработал более 8 лет, за каждый день болезни выплачивается 100% средней дневной заработной платы. За период работы от 5 до 8 лет вы получите 80% от этой суммы, а за период менее 5 лет вы получите 60% от среднего дневного заработка.

Если ваш годовой заработок превышает размер страховых взносов, размер пособия рассчитывается исходя из установленных лимитов. В текущем году для расчета компенсации используются данные за 2019 и 2020 годы – 865 000 и 912 000 рублей соответственно.

Если у работника не было дохода в течение последних двух лет, его или ее доход ниже минимальной заработной платы или стаж работы менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности является минимальным и рассчитывается на основе минимальной заработной платы ( с 1 января 2021 г.). год – 12 792 руб. / мес.).

Срок выплаты декретных

Пособие по беременности и родам выплачивается из Фонда социального страхования или федерального бюджета. Если женщина, ожидающая ребенка, официально трудоустроена, она обращается к своему работодателю за пособием, но деньги выплачивает Фонд социального страхования. При этом срок выплаты не отличается от общих правил получения компенсации за больничные.

Пособие рассчитывается на основе вашего среднего заработка. Другими словами, женщина, использовавшая отпуск по беременности и родам, получит 100% своего среднего заработка за период отпуска по беременности и родам. Если работник проработал менее 6 месяцев, надбавка будет рассчитываться на основе минимальной заработной платы и региональных факторов (если применимо). Беременные и безработные матери также имеют право на получение минимальной квоты.

Пособие выплачивается в полном объеме независимо от количества дней, фактически использованных беременной женщиной до родов. Сокращение отпуска по беременности и родам является незаконным, поскольку женщина продолжает работать после 30 недель беременности.