Новые условия досрочного выхода на пенсию учителей в 2021 году | Александр, 9 марта 2021 г

Новые условия досрочного выхода на пенсию учителей в 2021 году | Александр, 9 марта 2021 г.

Новые условия выхода на досрочную пенсию по выслуге лет учителям в 2021 году

Учителя выполняют свою деятельность в определенных условиях труда. Поэтому им предоставляется ряд государственных льгот. Государство гарантирует учителям возможность выйти на пенсию раньше, чем большинству работающих граждан. Ознакомьтесь с последней информацией об условиях и правилах досрочного выхода на пенсию для учителей в 2021 году, которые имеют право на досрочный выход на пенсию в соответствии с новыми правилами, и о том, как выйти на пенсию в соответствии с новым законом.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новым правилам в 2021 году?

Для россиян, которые преподают в детских образовательных организациях (воспитатели, учителя, опекуны, методисты и др.), Российское пенсионное законодательство предусматривает возможность получения пенсии по возрасту на льготных условиях. Право на досрочный выход на пенсию имеет место, если у вас есть определенное количество лет профессиональной (педагогической) работы, рассчитанное в соответствии с определенным порядком, независимо от общей продолжительности страхового стажа и возраста.

Важные новости: Учителя и врачи и упрощенный досрочный выход на пенсию

9 марта 2021 года премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включенных в трудовой стаж, дающих право на досрочный выход на пенсию.

Таким образом, стаж работы будет охватывать периоды обучения и повышения квалификации.

«Главное условие – в течение этого времени работники должны сохранять свои рабочие места и заработную плату, а работодатели должны вносить за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – говорится в заявлении.

Граждане этой категории могут выйти на досрочный выход на пенсию при наличии:

Опыт работы преподавателем не менее 25 лет (в соответствии с п. 19 (1) ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»). В стажировку для досрочного выхода на пенсию включаются только периоды работы в соответствии с согласованным перечнем должностей и учреждений.

Минимально необходимое количество пенсионных баллов (ИПК), установленное ч. 3 ст. 8 вышеуказанного Закона. Например, в 2020 году потребуется 18,6 балла, в 2021 году – 21 балл и т. Д. С ежегодным увеличением на 2,4 балла, пока в 2025 году оно не достигнет окончательного значения 30 баллов.

С пенсионной реформой от 2019 года требования к стажу работы не изменятся, но после окончания переходного периода учителя смогут выходить на пенсию только через 5 лет после того, как они получат необходимый опыт работы. Новое условие будет вводиться постепенно, с ежегодным продлением срока отсрочки. (См. Таблицу ниже).

Пенсионный период учителей: как выйти на пенсию по новому закону в 2021 году?

В рамках пенсионной реформы для учителей будет введена отсрочка для получения причитающейся пенсии по возрасту. Согласно принятому Закону № 350-ФЗ от 10.03.2018, возможность получения пенсионного статуса для учителей будет отложена на 5 лет после того, как они заработали сокращенный стаж работы.

Эти изменения будут вводиться постепенно, при этом прогнозируемая отсрочка будет постепенно увеличиваться:

Ежегодно этот стандарт будет увеличиваться на 1 год, пока окончательное значение (5 лет) не будет установлено в 2023 году.

Льготные условия выхода на пенсию будут применяться в 2019 и 2020 годах – выплаты будут производиться на шесть месяцев раньше, чем ожидалось. Это означает, что для тех, кто увольняется в 2020 году, получение пенсии будет отложено только на полтора года, а не на два года.

В таблице ниже показано, как долго учителя и педагоги смогут иметь право на досрочный выход на пенсию, в зависимости от квалификационного года:

Дата начала квалификационной службы 1 н. 2019 2 н. 2019 1 н. 2020 2 н. 2020 2021 2022 2023

Если переносится стаж ГП + 0,5 + 1,5 + 3 + 4 + 5

Дата ER II балл 2019 1-й номер 2020 2-й номер 2021 1-й номер 2022 2024 2026 2028

В таблице использованы сокращения: n – соответствующее полугодие указанного года; RR – пенсия.

Если учитель проработает 25 лет на соответствующей работе в первой половине 2020 года, он будет иметь право на пенсионное пособие через 1,5 года после даты получения соответствующей работы (то есть во второй половине 2021 года).

Для сотрудников, которые достигнут требуемого стажа работы в 2023 году или позже, получение пенсии будет отложено на 5 лет.

Условия выхода учителей на пенсию по новому закону

Вам понадобится 25-летний опыт преподавания.

Пенсионная реформа перенесет дату выхода на пенсию:

на 0,5 года, если срок их службы закончится в 2019 г.

1,5 года при завершении в 2020 г.

К 3 годам, если завершится в 2021 году

4 года – при завершении в 2022 году;

5 лет – при расторжении в 2023 г. и позднее.

В новом законе не уточняется, какие действия должен выполнять учитель во время перерыва. Это означает, что после 25 лет работы он может уволиться или продолжить преподавание (решение остается за ним).

Стаж работы учителей в 2021 году

Учителя, воспитатели и другие граждане, занимающиеся педагогической деятельностью, смогут выйти на пенсию досрочно, независимо от возраста, после 25 лет работы по профессии. Как мы уже упоминали ранее, новая пенсионная реформа для учителей не повлияет на нормативный стаж работы, дающий право на выход на пенсию – он все равно составит 25 лет.

В случае учителей при предварительном определении размера пенсии учителя учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, указанных в следующих положениях, в зависимости от периода работы:

Период профессиональной деятельности Законодательный акт

До 01.01.1992 г. Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959.

С 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463.

С 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. Распоряжение Правительства Российской Федерации № 1067 от 22 сентября 1999 г.

С 01.01.2002 г. к Постановлению Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2014 года перечень должностей, учреждений и порядок исчисления стажа работы остаются прежними – установленными Постановлением № 781. Изменилось только название пенсии по возрасту – пенсия работника заменена пенсией по старости из пенсионного страхования по старости.

Для оформления льготной пенсии учителям необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, указанным в вышеуказанных правовых актах.

В противном случае Пенсионный фонд может исключить определенные периоды работы, которые не соответствуют вышеуказанным требованиям, из вашего стажа при определении вашего права на досрочный выход на пенсию.

Какие должности входят в педагогическую службу (список)

Для того, чтобы период работы засчитывался как выход на пенсию, занимаемая в это время должность должна быть такой же, как указанная в Указе № 781 от 29 октября 2002 года.

Приведенная ниже таблица используется для определения типа рабочего места и должности, для которой период занятости должен быть включен в записи о зачисляемой для пенсии службе:

Название организации Должность

Общеобразовательное учреждение (школа, неполная средняя школа, колледж и др.) 1. Директор (директриса, директриса).

2. Заместитель директора (главный мастер, начальник) 3.

3. Директор по образованию.

4. Старший преподаватель.

6. Директор школы.

12. музыкальный руководитель

13. Военачальник.

14. Социальная педагогика.

15. Воспитатель и др.

Общеобразовательные школы-интернаты (гимназия-интернат, кадетская школа-интернат и др.)

Образовательные учреждения для детей-сирот (детские дома, интернаты и др.) )

Институты курортного образования санаторного типа (санаторно-курортные пансионаты)

Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для детей с нарушениями развития (детский сад, школа и др.)

Образовательные учреждения для дошкольников и начальных школ (начальная школа – детский сад, средняя школа)

Средние профессиональные училища (средние профессиональные училища: техникумы, интернаты, музыкальные школы, гимназии и др.) И другие учреждения

Учреждения дополнительного образования детей (центр дополнительного образования детей, развития детского творчества, внеклассные занятия и др. Директор (начальник, губернатор).

2. Заместитель директора (начальник, начальник) 5.

5. Старший тренер-преподаватель адаптивной физической культуры. 6.

6. Учитель дополнительного образования и др.

Дворец детского (юношеского) творчества, студенческой молодежи, детско-юношеского туризма, детской культуры, станция юных натуралистов и др.

Полный список см. В разделе Должности и учреждения, утвержденные правительством. Это формулировка, приведенная в списке, который необходимо занести в трудовую книжку, чтобы период работы засчитывался как оплачиваемая работа.

Как рассчитать стаж работы для выхода на пенсию?

Периоды работы на определенной должности (см. Таблицу выше) включаются в период специальных взносов на основе календаря.

Однако есть некоторые ограничения для расчета трудового стажа:

Педагогическая подготовка приобретается на период работы до 1 сентября 2000 года, независимо от того, работал ли учитель полный рабочий день (в рамках преподавательской деятельности или как часть учебной нагрузки) в течение этого периода или нет. С 1 сентября 2000 года рабочее время будет засчитываться в стаж работы только после выполнения установленной учебной или учебной нагрузки согласно ставке заработной платы. Опыт работы будет засчитан вне зависимости от объема работы:

Начальные классы в общеобразовательных учреждениях

Общеобразовательные школы в сельской местности (кроме вечерних и открытых школ).

Время работы учителем, няней или няней засчитывается как оплачиваемая только до 01.01.1992.

Время, проработанное директором (менеджером или директором) до 01.09.2000, учитывается полностью, а после этой даты – только в том случае, если занятия проводятся в установленном объеме:

В детских учреждениях – не менее 6 часов в неделю (240 часов в год);

в среднем профессиональном образовании – не менее 360 часов в год.

Работники учреждений дополнительного образования детей засчитываются полностью до 01.01.2001, а после этой даты – только при соблюдении следующих условий.

на 1 января 2001 г. проработали в учреждении не менее 16 лет 8 месяцев.

Человек был принят на работу в учреждение по графику с 01.11.1999 по 31.12.2000.

Полный перечень ограничений, а также порядок исчисления рабочего времени учителей и воспитателей можно найти в правилах исчисления продолжительности работы по льготной пенсии, утвержденных Указом № 781.

Включен ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж работы учителя?

Период декретного отпуска женщины включается в период уплаты взносов, если женщина взяла его до 6 октября 1992 года. В этом случае не имеет значения, когда закончится отпуск – если он был использован не позднее 6 октября 1992 года. , весь период отпуска будет включен в учетный период.

После принятия Закона № 3543-1 от 25 сентября 1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РСФСР», который вступил в силу 6 октября 1992 г., продолжительность отпуска по уходу за ребенком больше не учитывается. выслугу лет с правом досрочного выхода на пенсию (льготный педагогический отпуск).

С другой стороны, период ухода за ребенком до возраста 1,5 лет включается в общий период страхования в соответствии с разделом 3, сек. 1, арт. 12 Закона № 400-Z от 28.12.2013 (но не более 6 лет в общей сложности). Напомним, что стаж работы, дающий право на пенсию по старости, учитывается при назначении пенсии по старости по общим правилам (т. е. при достижении общего пенсионного возраста).

Как я могу подать заявление на получение пенсии за обучение?

Пенсия учителя рассчитывается на основании заявления гражданина в Пенсионный фонд.

Работник образования должен собрать определенный список документов. Некоторые из них могут отличаться в зависимости от характера учебной деятельности.

Стандартный комплект документов включает следующие элементы:

Заявление о пенсии учителя;

СНИЛС, который нужен для получения пенсионных прав;

записи в трудовой книжке, на основании которой производится расчет пенсии и выводится стаж работы в образовании

справка от работодателя о виде выполняемой работником работы, сроках исключения из общего количества лет

справка о профессиональных доходах, полученная за 60 месяцев любого периода.

Заявитель должен предоставить справку, содержащую исчерпывающие данные о периодах работы, на которые не распространяется страховой период.

В соответствии с российским законодательством в расчет пенсии учителя не включаются следующие периоды:

время прохождения преподавателем дополнительной квалификации – творческий отпуск;

Отпуск по беременности и родам после 1992 г.

Помимо стандартного набора данных документации, пенсионный фонд может потребовать дополнительные документы. Это может включать информацию об изменении имени, фамилии и т. Д.

Пенсионный фонд России может дать инструкции по расчету пенсии учителю при подаче заявления.

Учителя имеют право на эту привилегию на основании положений закона.

После сбора всех документов будущий пенсионер должен явиться в ближайшее к месту жительства отделение Пенсионного фонда.

Лучше подавать заявление за 5-6 месяцев до пенсии. Процедура подачи заявки должна занять 10 дней, но на самом деле этот срок может растянуться до нескольких месяцев.

Продолжительность страхового стажа напрямую влияет на размер пенсионных выплат – чем больше лет учитель проработал в той или иной сфере, тем больше взносов было перечислено в Пенсионный фонд за это время. Когда учитель становится учителем на пенсии, применение индивидуального фактора увеличивает выплачиваемую сумму.

Размер пенсии также зависит от размера вознаграждения, полученного в период работы. Чем выше зарплата, тем больший вклад может внести работодатель.

В России упростили досрочный выход на пенсию по некоторым профессиям

Правительство России решило изменить условия исчисления трудового стажа при досрочном выходе на пенсию. Распоряжением премьер-министра России Михаила Мишустина от 9 марта 2021 года перечень профессий, дающих право на досрочный выход на пенсию, расширен.

Периоды профессионального обучения, в течение которых работники сохраняют место работы и заработную плату, а работодатель все еще платит страховые взносы, включаются в общий стаж работы. Изменения коснутся тех сотрудников, которые обязаны проходить курсы повышения квалификации.

Правительство заявило, что новая процедура будет распространена на все категории работников, которые имеют право на досрочный выход на пенсию.

Список профессий для досрочного выхода на пенсию будет расширен.

Постановлением Правительства РФ изменен перечень профессий, отраслей, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), имеющих право на досрочный выход на пенсию. Периоды профессионального обучения и повышения квалификации теперь будут засчитываться в счет стажа работы врачей, учителей, пожарных, парамедиков и рабочих ряда других профессий.

В списки досрочного выхода на пенсию предлагается включать периоды профессионального обучения и повышения квалификации работников, являющиеся условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В эти периоды сотрудники отсутствуют на работе, но сохраняют свои рабочие места, зарплату, а работодатели платят взносы по обязательному пенсионному страхованию за обученных сотрудников.

До сих пор периоды постоянной работы полный рабочий день включались в трудовой стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию. Другими словами, на рабочем месте считались только штатные сотрудники.

В трудовой стаж также включены периоды получения пособий по государственному социальному страхованию в периоды временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также периоды перевода беременной на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

В то же время врачи и учителя должны постоянно тренироваться, без чего они просто не смогут оказывать помощь в соответствии с все более высокими стандартами.

То же самое и с пилотами, машинистами-машинистами, которым нужно осваивать новые техники. Поэтому они в это время отсутствуют на своих рабочих местах. До недавнего времени они не получали опыта работы за эти периоды.

В соответствии с предположениями Кабинета министров периоды обучения и дополнительной профессиональной подготовки, включая курсы повышения квалификации, теперь будут включены в трудовой стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию.

Главное условие – в течение этого времени работники сохраняли работу и заработную плату, а работодатели вносили за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет в 2021 году: последние изменения

Учителя, воспитатели и воспитатели имеют право на досрочный выход на пенсию в соответствии с законодательством. Это правило регулируется Постановлением Правительства № 665 от 16.07.2014 г. Приказ Минобрнауки; 1601 от 22.12.2014, Постановление № 781 от 29.10.2002 и многие другие постановления. Несмотря на то, что в 2019 году была проведена пенсионная реформа, ряд требований к учителям остался неизменным. Это объясняется более подробно ниже.

Планируется ли вводить изменения по льготным пенсиям для учителей в 2021 году

Несмотря на все изменения и нововведения, введенные в 2021 году, некоторые правила и требования для досрочного выхода на пенсию остались неизменными. Законодательство по-прежнему оставляет эту возможность для учителей и специалистов.

Основным требованием для получения права на получение пособия является установленный законом трудовой стаж. Для учителей на текущий год вводятся следующие критерии:

    Опыт преподавания не менее 25 лет. Учитываются только периоды работы на определенных должностях и в определенных учреждениях. Это требование указано в п. 19 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Минимальное количество набранных E-баллов, как указано в Ст. 8 сек. 3 Федерального закона № 400. Требуемое значение ежегодно меняется. Так, например, в 2020 году требовалось 18,6 балла, а в 2021 году – 21 балл. Ежегодно прибавка составляет 2,4 пункта. Он продлится до 2025 года, пока не будет установлено значение 30.

Главный нюанс в том, что после введения пенсионной реформы срок выхода учителей на пенсию также будет перенесен на 5 лет (после переходного периода). Пока этот переход все еще продолжается. В 2019 и 2020 годах пенсионный период продлили всего на 1,5 года. В 2021 году этот срок будет продлен на 3 года.

Что касается учителей, понять нынешнюю пенсионную систему довольно просто. Например, если установленный законом период стажа учителя в 25 лет истекает в 2021 году, право на отпуск появляется только через 3 года. Другими словами, реализовать это право можно будет не раньше 2024 года. Поэтому при достижении необходимого стажа работы в 2022 году отсрочка составит 4 года, а после 2023 года – 5 лет.

Выслуга лет

Как мы уже упоминали, для получения пенсии на льготных условиях педагог должен проработать на соответствующей должности (учреждении) не менее 25 лет. В этом году не запланировано никаких изменений, которые продлили бы этот период.

Важно отметить, что при расчете стажа работы учитывается только вид выполняемой деятельности, а также установленные законом места работы:

    До 1 января 92 г. – Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17 декабря 1959 г. С 1 января 92 г. по 31 октября 1999 г. – Постановление РСФСР № 463 от 6 сентября 1991 г. С 1 ноября 99 г. по 31 декабря 2001 г. – Постановление Правительства РФ № 1067 от 22 сентября 99 г. С 1 января 2002 г. по настоящее время – Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

Последний указ № 665 от 16 июля 2014 г. не внес никаких изменений в указанный перечень. Следовательно, требования, введенные Нормативным законом № 781, остаются в силе.

Должности, входящие в педагогический стаж

Согласно регламенту, работа учителя приравнивается к профессии с тяжелыми условиями. По этой причине этот вид работы имеет право на льготную пенсию. Однако это правило распространяется не на всех.

Как упоминалось выше, есть список с названиями учебных заведений и должностей, на которые распространяется льгота. Эта информация отражена в Постановлении Правительства № 781 от 29 октября 2002 г., а также в Федеральном законе № 173 от 17 декабря 2001 г. «О профессиональных пенсиях в Российской Федерации». «О профессиональных пенсиях в Российской Федерации.

В перечень педагогических профессий входят:

    Директора детских садов, общеобразовательных школ, техникумов, а также других учреждений, приравненных к образовательным учреждениям, таких как средние школы, гимназии и т. Д. Директора школ. Учителя, выступающие в качестве классных наставников. Учителя, преподающие основные предметы. Учителя, занимающиеся преподаванием физкультуры, а также учителя рабочих предметов. Учителя музыки. Дефектологи, психологи, логопеды, являющиеся штатными сотрудниками детских садов и школ. Воспитатели детских садов.

Программы федерального субсидирования распространяются на государственные (муниципальные) образовательные учреждения, а также общеобразовательные школы и детские сады, соответствующие установленным стандартам и требованиям.

Как правильно считать стаж для выхода на пенсию

Работодатели ежемесячно вносят определенные взносы в Пенсионный фонд за работника. Они используются для расчета будущих платежей. Помимо конкретного стажа работы, также имеет значение следующее:

    нагрузка учителя; должность, занимаемая лицом; категория, ученая степень; жилой площади, например, на крайнем севере есть дополнительные множители.

Особый педагогический стаж учитывается на календарной основе. Однако даже в этом случае есть ряд ограничений:

    В периоды работы до 1 сентября 2000 года учитывается весь период, независимо от нормативного рабочего времени или учебной или учебной нагрузки. С 1 сентября 2000 года учитывается только время, отработанное по норме рабочего времени учителя или тренера. Однако из этого правила есть исключения. Независимо от загруженности учитывается полная продолжительность рабочего дня учителей начальных и сельских школ. Трудовой стаж воспитателей, воспитателей и воспитателей детских садов исчисляется только до 1 января 1992 года. Срок работы директором или директором школы до 1 сентября 2000 года вычитается полностью. После этой даты в случае преподавательской деятельности в указанном объеме будут учитываться: Не менее 6 часов в неделю (240 часов в учебный год) в средней школе Не менее 360 часов в учебном году в средних профессиональных учебных заведениях. Работникам дополнительных учебных заведений за период работы до 1 января 2001 года кредит предоставляется в полном объеме. После этой даты он засчитывается только при определенных условиях: По состоянию на 1 января 2001 года наличие стажа работы в образовательном учреждении не менее 16,8 лет. Вы должны доказать, что работали в этих учреждениях в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. на должностях, предусмотренных законом.

Полный перечень ограничений и условий для исчисления стажа работы приведен в Нормативном законе № 781.

Включается ли отпуск по уходу за ребенком в стаж

Вопрос отпуска по уходу за ребенком очень важен для учителей. На самом деле очень важно, в какой период времени он принимается. Если это было сделано до 6 октября 1992 года, этот период также будет засчитан как трудовой стаж. Неважно, когда мама снова начала работать.

В случае матерей, которые взяли отпуск по уходу за ребенком после этой даты, этот период не будет включен в стаж преподавания. Однако согласно ст. 12 сек. 1 п. 3 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. 1,5 года отпуска по уходу за ребенком, но не более 6 лет в сумме, включаются в общий пенсионный возраст, который учитывается при расчете нормального увеличения пенсия по старости.

Что делать, если сменилось наименование должности

Нельзя отрицать, что названия некоторых должностей могут со временем меняться. Так было и с работающими учителями в 1990-е гг. По этой причине у некоторых граждан возникли проблемы с оформлением пенсий. Напрашивается вывод, что нового звания может просто не быть в установленном списке (хотя суть работы остается прежней), а значит, стаж работы на этой должности не засчитывается в счет получения льготной пенсии.

Поэтому в свое время были разработаны специальные положения, предусматривающие идентичные названия должностей:

В соответствии с Постановлением № 440 Министра здравоохранения и социального развития от 5 июля 2005 г. должности определены как образовательные:

    Воспитатели школьных коллективов; Группа детского сада; Группа детского сада; Логопедическая группа; Специальная (коррекционная) группа; речевая группа; школа-интернат; детская группа; Подготовительная группа; и так далее.

Постановление № 39 Министерства труда от 23 июня 2003 г. касалось должностей учителей музыки. В частности, введено звание «музыкальный работник», что соответствует должности «музыкальный руководитель».

Следует понимать, что профессии, которые были признаны идентичными профессиям, перечисленным в Решении № 781, имеют те же права и льготы. Суды, рассматривающие такие ситуации, и судебные процессы пришли к таким же выводам. Например, можно сослаться на решение апелляционной инстанции Астраханской области № 33-1416 / 2013 от 15 мая 2013 г., в котором установлено, что должность истца «дневной советник» была такой же, как у истца. «воспитатель».

Таких практик в 2021 году достаточно, чтобы подтвердить, что суды чаще всего на стороне учителя.

Что делать, если изменилось название учебного заведения

В случае измененных названий учреждений, как и в предыдущем случае, необходимо сослаться на положения, устанавливающие идентичность названий. К ним относятся:

Постановление Министерства труда № 57 от 23 июня 2003 года. В этом документе уточняется, что детские художественные школы (в том числе с разбивкой по типам) относятся к категории экспериментальных детских художественных школ. Приказы Минздравсоцразвития:

    № 278 от 15 апреля 2005 года, категория «средняя школа», соотносится с неполными средними школами, старшими школами. № 585 от 11 сентября 2007 г. объединяет наименования стационаров для детей с умственными недостатками и детей-психоневрологов. № 747н от 15 сентября 2009 г. уточняются наименования специальных или реабилитационно-воспитательных общежитий для детей-инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и др. 527н от 20 июля 2010 года распространяется на начальные школы и детские сады.

В этом случае, даже если название будет изменено на идентичное, учителя и воспитатели этих учреждений имеют одинаковые социальные права. После смены названия было много юридических споров по этому поводу.

Заключение

Не следует забывать, среди прочегоо том, что учителя-пенсионеры имеют право на другие льготы и формы социальной поддержки. К ним относятся жилищно-коммунальные услуги (для выдающихся учителей), бесплатный общественный транспорт, недорогие лекарства и т. Д. По вопросам государственной поддержки обращайтесь в Департамент социального обеспечения или МФЦ, а для получения опыта преподавания и выхода на пенсию, заявление и подтверждающие документы подаются через Пенсионный фонд РФ по месту жительства лица.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию