Карьерный рост бухгалтера – как стать проводником в мире хозяйственно-экономической деятельности

Карьерная тактика бухгалтера

Автор: Виталий БАРАНЕЦКИЙ

Можно «оттрубить» простым бухгалтером в разных фирмах лет этак десять, чтобы наконец стать ГЛАВНЫМ бухгалтером. Можно терпеливо ждать, когда директор вас оценит и предложит должность ГЛАВбуха – ожидание наверняка займет не более десятка лет. На самом деле получить заветную должность и соответствующую ей оплату можно в пять раз быстрее.

Фундаментальные основы

Если вы с рождения знали, что цифры – это ваше все, и получили бухгалтерское образование, то успешную карьеру вам сделать будет проще, чем остальным. Впрочем, даже если вы всю жизнь занимались разведением лютиков на приусадебном участке, не беда. Существует великое множество курсов для начинающих бухгалтеров, которые дадут вам все базовые знания для карьерного старта. Главное – правильно рассчитать стратегию и тактику ваших действий.

Начните с составления плана боевых действий. Он будет долгосрочным – на два года. Именно такой срок потребуется вам для того, чтобы получить заветную должность. И обратите внимание – слово «заветная» – ключевое слово в предыдущем предложении. Потому что даже самый талантливый человек без желания и увлечения своей работой не сможет добиться отличных результатов. А ведь вам нужны именно они?

Подготовительные работы

Идеальным первым этапом вашей головокружительной карьеры должно быть место помощника главного бухгалтера в небольшой фирме. Ведь не секрет, что именно на долю помощников выпадает львиная часть всей «черновой» работы на фирме. Главбух здесь, как правило, сводит отчетность, составляет баланс и подписывает бумаги. А почетные обязанности выбивать из контрагентов документы, следить за входящей и исходящей первичкой и выполнять другие «мелочи» достаются второму человеку после главбуха – его помощнику.

Если у вас получилось, и вас взяли в помощники, – радуйтесь и начинайте крутиться на работе как белка в колесе. Хороший главбух тем и отличается от главбуха плохого, что все тонкости учета на фирме он знает не из книжек, а из собственного опыта.

Если такой возможности нет, устраивайтесь бухгалтером на любой участок – расчет зарплаты, сверка с контрагентами, учет материалов. Но при одном условии: у вас должна быть возможность ротации, то есть перехода – временного – на другие участки бухгалтерии. Если директор или главбух отказывается вам ее предоставлять, поищите другую работу. Помните: вам нельзя сидеть на месте.

Первый этап должен завершиться примерно через полгода – этого времени вполне достаточно, чтобы использовать полученные теоретические знания бухучета на практике.

Второй этап непосредственно связан с первым. Его длительность в два раза дольше – около года. И проходить он должен в другой компании – в отличие от первого места работы сюда вы придете не «молодым специалистом», а бухгалтером с опытом работы. А это уже совершенно другой статус.

Кроме того, новая работа должна предоставлять возможности карьерного роста – обсудите это с будущим работодателем. Помните, что вы пришли не только для того, чтобы получать деньги, а чтобы учиться и развиваться. Главное на новом месте – активность. Вызывайтесь ездить в налоговые инспекции и различные фонды, не ленитесь замещать сотрудников с других участков, уходящих в отпуск или на больничный, предложите свою помощь главному бухгалтеру – если он адекватный человек, то обязательно оценит это. Если не оценит, уходите. Попробуйте начать второй этап на новом месте.

Главное же, что вы должны уметь делать после преодоления второй ступени на пути к вашей карьере, это составлять балансы. Потому что дальше начинается уже серьезная и самостоятельная работа.

Основные работы

Через полтора года после начала вашего крестового похода на карьеру главного бухгалтера нужно попробовать взять на себя смелость вести небольшую фирму самостоятельно, продолжая при этом трудиться на своей основной работе. Это трудно. Но никто и не говорил, что карьера – это легкое дело.

Просмотрите объявления в газетах – сейчас очень часто требуется так называемый «приходящий бухгалтер», то есть со свободным графиком работы. Там и предложите свои услуги.

На этом – третьем – этапе вы научитесь самостоятельно, без подсказки «взрослых», принимать решения, следить за сроками сдачи отчетности, составлять баланс и на себе почувствуете всю прелесть общения с государственными налоговыми инспекциями и пенсионными, страховыми и иже с ними фондами. Потому что тут вас уже некому прикрывать – главный бухгалтер, хоть и приходящий – вы. И вы за все отвечаете.

Не забывайте отслеживать все изменения, происходящие в бухгалтерском учете и налогообложении. Не обязательно штудировать от корки до корки все профильные журналы и газеты. Достаточно регулярно их просматривать – так вы будете иметь общее представление о том, что происходит в бухгалтерской сфере, а о чем-то вас заинтересовавшем всегда можно найти дополнительную информацию.

В это же время желательно посещать семинары – платные, проводимые аудиторскими и консалтинговыми компаниями, чтобы знать, как делать можно и нужно. И бесплатные, проводимые налоговыми инспекциями, чтобы знать, как делать можно, но не нужно. Заодно и разберетесь с логикой налоговых работников – ведь от логики бухгалтеров она отличается как день от ночи.

Не ограничивайтесь только бухгалтерскими семинарами. Посещайте коммуникативные тренинги и тренинги личностного роста и развития. Среди них есть и не очень дорогие – в пределах трех тысяч рублей, но польза от них намного ценнее. Пригодятся и тренинги, обучающие искусству продаж. Вам ведь нужно продать свои знания как можно дороже. А принципы продажи знаний, товаров и услуг между собой существенно не различаются.

В общем, за полгода, пока продолжается третий этап, вы должны стать не только самостоятельным и образованным в бухгалтерских вопросах человеком, но и научиться «продавать» себя. Не каждый работодатель готов копаться в вашей тонкой душевной организации и выискивать положительные стороны. Вы должны показать их сами, чтобы у будущего начальника даже мысли не возникло, что ему нужен кто-то другой, кроме вас.

Заключительные работы

Можете смело начинать искать работу ГЛАВНОГО бухгалтера, если, конечно, ваш нынешний директор до сих пор не предложил ее вам.
Сейчас вы уже стоите хороших денег и можете рассчитывать на эту должность в престижной компании. На меньшее не соглашайтесь.

Радости и лишения

На два года вам придется о многом забыть – о посиделках с друзьями, о 12-часовом сне, о выходных, проведенных перед телевизором. На все это у вас просто не останется времени. Но так же, как студент первые два года обучения работает на зачетку, так и вы работаете на свою карьеру. И только потом она начнет работать на вас.

Ищем работу правильно

К поиску мест вашей трудовой славы нужно подойти со всей ответственностью. Не пускайте это дело на самотек – ограничиваться только размещением вашего резюме на сайте вакансий не стоит. Используйте все способы. Это и личные знакомства, и газеты, предлагающие вакансии, и кадровые агентства. Кстати, в агентстве вам помогут грамотно составить резюме – документ, который является вашей визитной карточкой для работодателя. Дополнительных затрат это не потребует – услуги большинства кадровых агентств бесплатны для соискателей, то есть для вас.

Не бросайтесь сразу же навстречу неизвестности по первому же отклику на ваше резюме. Если вы будете ходить на все собеседования, куда вас приглашают, то поиск работы превратится в тяжелый труд. Отсеивайте предложенные вакансии – по удаленности офиса от вашего дома, по уровню зарплаты, по обязанностям – и выбирайте уже из оставшихся.

Помните, что это временно. Когда вы станете хорошим специалистом, выбирать будут уже не вас, а вы.

Бухгалтер: подробный обзор профессии

Ситуация на рынке труда постоянно меняется, специальности преобразовываются. Они подстраиваются под современные особенности организации и ведения бизнеса. Эта тенденция сказалась на описании и специфике профессии бухгалтер. Еще пару десятков лет назад счетоводы безвылазно сидели в своих кабинетах, стабильно получая базовый оклад и премии. За последнее десятилетие перечень должностей в бухгалтерии заметно увеличился, а перспективы карьерного роста выросли. Сменились требования к сотрудникам, условия труда, варианты профессионального развития. А сколько теперь зарабатывают бухгалтера зависит только от них самих. Бухгалтер – история профессии Появление специальностей, связанных с финансами, приходится на древние времена. Потребность в счетоводах возникла еще до вхождения в обиход денег, в период натурального обмена. Официальная история профессии бухгалтера началась еще до нашей эры, в Индии. Фермерские хозяйства содержали работников, на которых возлагался учет запасов, отслеживание движения продукции. Первая бухгалтерская документация датируется 14 веком. В 16 веке появились образовательные учреждения экономического профиля. Специальность бухгалтера в России получила свое развитие благодаря Петру I. С тех пор направление активно развивается, обучение по профилю предлагают десятки ВУЗов. В конце прошлого века эту сферу деятельности стали считать старомодной и неперспективной, но десять лет назад все изменилось. Бухгалтер сегодня – это сотрудник компании или самостоятельный работник, способный выполнять самые разнообразные задачи. У него есть масса перспектив и…

Об авторе

Проконсультироваться

Бухгалтер: подробный обзор профессии

Бухгалтер – история профессии

Появление специальностей, связанных с финансами, приходится на древние времена. Потребность в счетоводах возникла еще до вхождения в обиход денег, в период натурального обмена.

Официальная история профессии бухгалтера началась еще до нашей эры, в Индии. Фермерские хозяйства содержали работников, на которых возлагался учет запасов, отслеживание движения продукции. Первая бухгалтерская документация датируется 14 веком. В 16 веке появились образовательные учреждения экономического профиля.

Специальность бухгалтера в России получила свое развитие благодаря Петру I. С тех пор направление активно развивается, обучение по профилю предлагают десятки ВУЗов. В конце прошлого века эту сферу деятельности стали считать старомодной и неперспективной, но десять лет назад все изменилось. Бухгалтер сегодня – это сотрудник компании или самостоятельный работник, способный выполнять самые разнообразные задачи. У него есть масса перспектив и возможностей, ряд вариантов развития карьеры в государственной или коммерческой сфере.

Кто такой бухгалтер

Профессиональные навыки позволяют специалисту сферы вести учет доходов и расходов конкретной организации, осуществлять ее хозяйственную деятельность и сотрудничество с проверяющими органами.

Все, что должен знать бухгалтер, требуется для поддержания финансовой стабильности учреждения, снижения его трат и роста прибыли. На сотрудников бухгалтерии ложится ответственность по правильному ведению документации, составлению отчетности, соблюдению основ законодательства.

Вот, что делает бухгалтер на рабочем месте:

расчет базовой и рыночной стоимости товаров и услуг, составление сметы расходов, планирование бюджета;
высчитывание платежей в таможенные, проверяющие и контролирующие органы, их проведение в установленные законом сроки;
осуществление финансового сотрудничества с внебюджетными фондами и контрагентами;
начисление сотрудникам предприятия заработной платы с учетом поощрений и штрафов их своевременная выплата;
составление обязательной отчетной документации, ее предоставление в налоговую службу, ПФР, ФСС, другие проверяющие органы.

Отвечая на вопрос, как стать хорошим бухгалтером, опытные представители этой сферы призывают новичков стремиться к постоянному развитию. Акты и законы систематически обновляются, появляются новые правила и нюансы составления отчетности. Мало получить специальное или высшее образование по профилю. Обучающие программы в самых престижных ВУЗах не способны дать всего, что нужно знать работнику сферы финансов. Даже отучившись, бухгалтер не должен останавливаться на достигнутом – это еще одна его должностная обязанность.

Типы специалистов и их характеристики

То, в чем заключается работа бухгалтера, определяется его положением и должностной инструкцией. По мере получения опыта и приобретения навыков с помощью дополнительного образования происходит профессиональный рост сотрудника. Он позволяет продвигаться ему вверх по карьерной лестнице, осваивать новые горизонты.

Что должен уметь бухгалтер с учетом типа должности:

младший сотрудник – занимается составлением документации и ведением отчетности на небольших предприятиях или в отдельных подразделениях крупных организаций. Требуются знания по налоговому и коммерческому праву, основам учета и рыночным отношениям;
рядовой сотрудник – на работе помимо ведения бухгалтерской документации и составления отчетности способен заниматься анализом финансовой деятельности предприятия. Обычно он имеет высшее образование, которое позволяет ему принимать участие в проведении проверок. Обязательные навыки бухгалтера этого уровня – управленческий и финансовый учет, аудит;
экономист – занимает руководящий или управляющий пост. У бухгалтера этого звена зачастую в подчинении находятся специалисты рангом пониже. В спектр его обязанностей входит осуществление хозяйственного учета, проведение внутреннего аудита, анализ финансового состояния организации. Приветствуются знания в области маркетинга, банковского дела, управления предприятием и финансов;
аудитор – представители высшего уровня, на которых возлагается проведение ревизий и анализа финансовых показателей.

От вида деятельности зависит то, сколько зарабатывает бухгалтер, в какую сторону он сможет развиваться, устанавливает перечень обязанностей работника. Определиться с наиболее подходящей сферой поможет профориентация. Набор тестов и испытаний еще и выявит слабые стороны конкретного человека, способные стать помехой на пути к его карьерному росту.

Требования к представителю профессии

Необходимо знать, каким должен быть сотрудник сферы, иначе обучение и сама работа не принесут удовольствия, несмотря на многообещающие перспективы. Умение работать с цифрами – не залог успеха, а его основа. Помимо этого существует еще ряд моментов, которые необходимо учитывать.

Профильные требования к бухгалтеру:

знание основ статистики, финансового анализа, технологии кредитного сотрудничества;
навыки составления разных видов отчетности, осуществления хозяйственной деятельности;
умение планировать работу предприятия в экономическом плане, учитывая при этом специфику сферы;
хорошее понимание налогового законодательства и основ бухгалтерского учета;
умение работать на ПК, владение базовыми и профильными программами;
знание иностранных языков, основ МСФО и международных экономических отношений для тех, кто планирует работать в иностранной компании или сотрудничать с зарубежными контрагентами.

Важную роль играют и личные качества бухгалтера. К обязательным относятся терпение, внимательность, педантичность, усидчивость. Работа в сфере финансов нередко требует систематического выполнения монотонных действий. Следует подготовиться к большому объему однотипных обязанностей без права на ошибку. Направление не подойдет человеку с неустойчивой психикой, излишней эмоциональностью, плохим зрением и предрасположенностью к головной боли.

Плюсы и минусы профессии бухгалтер

К положительным сторонам работы в этой сфере относят стабильный спрос на сотрудников. Даже начинающие счетоводы способны без проблем найти место для старта карьеры. Средняя зарплата бухгалтера находится на достойном уровне и пределов для ее роста практически не существует. Еще одним плюсом является возможность развития специалиста в вертикальной или горизонтальной плоскости. Сегодня бухгалтерам не обязательно проводить все рабочее время в офисе, теперь у них есть возможность выполнять ряд функций дома. Возраст для сотрудника области не является минусом, наличие многолетнего опыта только приветствуется.

Главным минусом направления считается высокий уровень ответственности. Нечаянная ошибка или сознательный недочет способны стать причиной серьезных последствий и даже поводом для административного или уголовного разбирательства. Негативным моментом является неравномерное распределение нагрузки. В отчетные периоды объем работы зашкаливает, на нее приходится тратить намного больше времени, чем обычно.

Кем и где могут работать бухгалтеры

Люди с бухгалтерским образованием необходимы для поддержания финансового благополучия коммерческих компаний и государственных учреждений, фондов, благотворительных организаций, банков. Они востребованы во всех отраслях торговли и сельского хозяйства, производства и транспорта, добычи сырья и сфере услуг. Такие специалисты входят в штат таможенных и налоговых органов, проверяющих организаций, всех ветвей государственной власти.

В последние годы особую популярность набирают компании, предоставляющие пакеты бухгалтерских услуг тем учреждениям, в которых нет штатного специалиста по финансам и отчетности.

Как стать бухгалтером

Сегодня профильное образование можно получить не только в ВУЗе, но и специализированном учебном заведении, на курсах. Уровень знаний прямо влияет на то, какая зарплата будет у бухгалтера, возможности карьерного роста. По мере набора опыта и профессионального развития можно повышать квалификацию рядом способов.

Какие предметы нужно сдавать на бухгалтера

В большинстве учебных заведений при приеме на финансовое направление учитывают показатели ЕГЭ по математике и русскому языку, обществознанию. В престижных заведениях нередко предъявляют дополнительные требования. Какие экзамены придется сдавать в этом случае зависит от специфики факультета. Это может быть иностранный язык, информатика, другие точные или гуманитарные науки.

Где учиться на бухгалтера

Чтобы выучиться по профилю не обязательно поступать в высшее учебное заведение. Специализированные училища дают базовые знания по направлению. Сроки учебы в них составляют 2-3 года. Правда, для получения высших должностей в области придется дополнительно повышать квалификацию или все же заканчивать ВУЗ по адаптированной схеме. Сколько учиться на бухгалтера в этом случае зависит от специфики учебных программ. Современные образовательные центры предлагают бухгалтерские курсы продолжительностью от 2 до 6 месяцев на базе любого высшего образования. Обучение в университете длится 4-5 лет.

Перспективы направления

Наличие бухгалтерского образования – не только основа для ряда вариантов развития карьеры. Такие навыки обязательно пригодятся людям, которые планируют запустить собственный бизнес. Специализация позволяет углубленно заниматься экономикой, облегчает процесс освоения принципов банковского или брокерского дела, работы с инвестиционными фондами и другими финансовыми инструментами.

Варианты карьерного роста

То, сколько получает сотрудник бухгалтерии, во многом зависит от его должности. Начинающий профессионал может развиваться в горизонтальном, вертикальном направлении или сразу в двух. В первом случае он выбирает более выгодные предложения, оставаясь на определенном уровне специализации. Максимальным успехом является устройство в престижную фирму или международную компанию. Карьерный рост по вертикали подразумевает переход к должности старшего специалиста, заместителя начальника или главного бухгалтера. Больше всего получают представители высшего звена сферы, но некоторые сотрудники предпочитают не доходить до верхушки управления из-за связанных с таким положением рисков.

Сколько сегодня платят бухгалтерам

Уровень заработной платы рядового бухгалтера или начинающего специалиста в регионах составляет 15-20 тыс. рублей, в Москве – 25-30 тыс. рублей. Опытные сотрудники могут рассчитывать на увеличение этих цифр в 2-3 раза. Оклады на руководящих постах составляют от 150 тыс. рублей и выше. То, сколько зарабатывает профессионал, работающий в качестве индивидуального предпринимателя, зависит от его навыков и умения найти клиентов.

Бухгалтер отвечает за финансовое благополучие подотчетной ему компании и ведение ее деятельности в рамках закона. Это накладывает на сотрудника большую ответственность, требует внимательного отношения к своим обязанностям. Сопряженные с этим риски и неудобства окупаются в денежном эквиваленте, но не стоит зацикливаться на этом моменте. Сам процесс работы с цифрами должен доставлять удовольствие, иначе и финансовая составляющая вскоре перестанет приносить удовлетворение.